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1 Coordinateur Technique (H/F) Ile-de-France

Notre structure : l’association Compagnons Bâtisseurs Ile-de-France ESS, insertion par l’habitat.

42 salariés, 20 volontaires en service civique et 100 bénévoles. Elle anime douze Ateliers de Quartier en Ile-De-France et 3 bricobus itinérants. Ces actions de bricolage encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d’amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque action bénéficie de l’appui d’une équipe de professionnels (développement social, habitat, bâtiment, animation) salariés de l’association.

Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons un poste de coordinateur.trice technique servant à appuyer, coordonner et conseiller les équipes techniques de l’association, et plus largement à améliorer les projets de la structure sur le volet technique. www.compagnonsbatisseurs.eu

Votre fonction, en résumé :  Coordinateur.trice Technique de l’association, vous êtes le.la référent.e  technique des salariés, et particulièrement des Animateurs.trices Techniques, afin d’améliorer l’exercice de leur mission, les actions et leurs impacts.

Vos missions, sous la responsabilité de Directrice de l’association, en lien direct avec les Responsables Territoriales et Chargées de mission, et en s’appuyant sur le réseau associatif Compagnons Bâtisseurs :

 

Coordination et appui technique opérationnel

  • Référent technique de l’association et particulièrement des 22 Animateurs.trices techniques : écouter les besoins, trouver des solutions, représenter l’association sur le volet technique
  • Animation des réunions techniques trimestrielles : préparation des ordres du jour, compte-rendu, déclinaison et suivi opérationnel des décisions prises
  • Appui ponctuel aux équipes locales sur les actions : aide à la préparation et à la réalisation de l’action, conseils, aide à l’approvisionnement en matériaux et à l’organisation de chantier, etc.
  • Suivi des tâches administratives et financières réalisées par les Animateurs.trices Techniques (devis et bons de commande, outils de reporting (excel, base de données)

Suivi du matériel de l’association

  • Gestion du parc de véhicules : accompagnement des usages, entretien, renouvellement, suivi des contrôles techniques et contrôles pollution, commandes et retraits, …
  • Gestion des dons et du réemploi des matériaux : gestion des partenariats, reporting des informations, gestion des reçus de dons avec le RAF, définition du circuit de réemploi interne, valorisation des matériaux réemployés, suivi et développement des partenariats sur ce sujet

 

Participation au développement de la structure

  • Recrutement, accueil et formation des nouveaux arrivants sur le volet technique, en collaboration avec la Directrice et les Responsables Territoriales : entretiens pratiques et théoriques lors des phases de recrutement, création et animation des formations théoriques et pratiques d’accueil d’un nouveau salarié, gestion des plannings d’accueil.
  • Contribution au développement des pratiques techniques et des projets de l’association en étant à la fois force de propositions, à l’écoute des besoins des salariés et en support technique.
  • Exercer une veille sur les appels à projet, à initiative ou à manifestation sur les sujets techniques.

 

Profil et compétences nécessaires :

  • Capacité à transmettre un savoir et à former, profil pédagogue, bon contact humain
  • Compétences techniques variées et complètes en second œuvre Bâtiment (organisation, préparation, mise en œuvre et bilan de chantiers)
  • Facilité de coordination, recherche de solutions, aptitude au travail en équipe, solidarité, souplesse
  • Maitrise de la bureautique : excel, word, outlook 365, internet
  • Connaissance des droits et devoirs des locataires et des propriétaires
  • Formations techniques appréciées : sous-section 4 (amiante), habilitation électrique et RGE
  • Permis B exigé

 

Les conditions et avantages : 

  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • CDI – STATUT CADRE - GROUPE G (CCN de l’animation - ECLAT).  34K bruts annuels.
  • Titre Restaurant, mutuelle Aésio, prise en charge du Pass Navigo.
  • Ordinateur et téléphone portable de fonction.
  • Déplacements quotidiens à prévoir entre les différents ateliers sur les départements 75.78.93.94.95.
  • 1 à 2 jours / semaine de télétravail possibles.

 

Votre candidature : LM impérative + CV par mail portant la référence

« COORDO_IDF_2021 » à  recrutementcbidf@compagnonsbatisseurs.eu